外国人材の採用時に、企業が気をつけておきたいこと 将来、企業の中核を担えるような外国人材を採用するには 在留資格の種類をよく知り、業種とのマッチングを図る 「特定技能」の新設による、受入れ体制の拡大（2019.4〜） 専門学校が行なっている外国人留学生への職業教育 就労ビザの申請実務で頻出する質問と回答例
